Actualités Covid-19

MAJ le 16/07/2021 - consignes sanitaires Retrouvez dans cet article, les informations importantes concernant les mesures prises pour lutter contre la Covid-19.

INFORMATIONS DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Consignes

  • les règles sanitaires doivent être maintenues : désinfection des postes et respect des gestes barrière, obligation de port de masque de catégorie 1, distance, lavage régulier des mains, aération des locaux et ne pas utiliser de ventilateur en cas de bureaux partagés
  • les autorisations d’absence restent accordées aux agents afin de garder leurs enfants de moins de 16 ans en cas de fermeture des classes ou des structures d’accueil, sur justificatif de l’établissement de garde et attestation sur l’honneur du parent qu’il est le seul à pouvoir bénéficier de la mesure et ne dispose pas de mode de garde alternatif

 

Agents déclarés positifs

A compter du 9 janvier et ce jusqu’au 31 mars 2021, l’agent qui a effectué un test positif de détection du SARS-CoV-2 (par RT-PCR ou par détection antigénique) est placé en congé de maladie sans application du délai de carence, jusqu’au 30 septembre. Pour en bénéficier il faut toutefois avoir transmis aux Ressources Humaines l’arrêt de travail. Celui-ci est établi par l’assurance maladie suite à votre déclaration en ligne qui se fait via le téléservice mis en place sur https://www.ameli.fr/.

Pour rappel, les agents « cas contact » doivent présenter un arrêt de travail établi par l’assurance maladie ou leur médecin travail, et passer le test. Cette absence n’est pas décomptée au titre de la maladie ordinaire mais assimilée à une autorisation d’absence « isolement cas contact ».

Ce dispositif fait suite au Décret no 2021-15 du 8 janvier 2021 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés est paru au journal officiel du 9 janvier 2021

Vaccination

Le Service de Médecine Préventive contribue à la vaccination contre le covid-19, en relai des centres de vaccination. Suite aux dernières annonces gouvernementales, celle-ci s’adresse à l’ensemble des personnes de 12 ans et plus, sans conditions. La vaccination peut avoir lieu par :

Qui est prioritaire à la vaccination ?

  • Les ATSEM, agents périscolaire, agents d’entretien des écoles
  • Les professionnels de la petite enfance dont les assistants maternels
  • Les policiers municipaux
  • Les agents de gardiennage et de sécurité
  • Les agents de nettoyage et d’entretien
  • Les personnels de la restauration collective
  • Les agents de l’évènementiel
  • Les agents des salles de sports ;

Si vous êtes identifié comme professionnel prioritaire, prendre rendez-vous :

 Quel est le vaccin injecté aux agents par le service de médecine préventive ?

Les vaccins utilisés sont Moderna (à ARN messager) et le Janssen (à adénovirus).

Quel est le délai entre deux doses de vaccin ?

  • Le délai entre la première et la deuxième dose du vaccin Moderna est de 21 à 49 jours.
  • Le vaccin Janssen est administré en dose unique.
  • Une troisième dose peut être proposée dans certains cas aux personnes concernées.

Il s’agit d’une démarche personnelle pour laquelle les agents intéressés peuvent s’adresser directement au médecin chargé de l’organisation sans en informer les ressources humaines ; cependant, si le SMP a identifié des agents susceptibles d’être concernés, il est possible qu’il les contacte directement pour les informer de cette possibilité.

Si l’agent choisit de passer par le service de médecine préventive, il peut se faire vacciner sur le temps de travail. Par ailleurs, une ASA sera accordée aux agents qui sont vaccinés en dehors du cadre professionnel, dans un centre de vaccination ou chez leur généraliste : l’agent est autorisé à s’absenter sur ses heures de travail pendant la durée nécessaire à l’accomplissement de cette démarche, sous réserve de présentation d’un justificatif de rendez-vous vaccinal à transmettre aux ressources humaines-protection sociale. Il peut bénéficier de tickets de tram sur présentation d’un ordre de mission aux ressources humaines >>> https://interneo.saintjeandebraye.fr/RH/formation/

Les agents qui déclarent des effets secondaires importants après avoir été vaccinés bénéficient d’une autorisation d’absence pour le jour et le lendemain de la vaccination, sur attestation sur l’honneur.

Les agents qui accompagnent leur enfant de plus de 12 ans à leur rendez-vous vaccinal bénéficient également d’une autorisation d’absence pour la durée strictement nécessaire à cette démarche et sous réserve de présentation d’un justificatif de rendez-vous.

 


Recommandations :

  • Se laver régulièrement les mains ou utiliser une solution hydro-alcoolique
  • Porter un masque quand la distance d’un mètre ne peut pas être respectée et partout où cela est obligatoire
  • Éviter de se toucher le visage
  • Utiliser les outils numériques (TousAntiCovid)
  • Tousser ou éternuer dans son coude ou dans son mouchoir
  • Respecter une distance d’au moins un mètre avec les autres
  • Aérer les pièces 10 minutes, trois fois par jour
  • Se moucher dans un mouchoir à usage unique puis le jeter
  • Limiter au maximum ses contacts sociaux (6 maximum)
  • Saluer sans serrer la main et arrêter les embrassades