Infos RH

Informations sur la rémunération de la journée du 1er mai et sur la revalorisation de l'indice minimum de traitement.

Informations sur la rémunération de la journée du 1er mai

La réglementation prévoit désormais le doublement du salaire pour les agents ayant travaillé la journée du 1er mai.
Toutefois, les collectivités territoriales manquent de précisions sur la mise en place de cette nouvelle réglementation. La Direction Générale des collectivités locales (DGCL) a donc été saisie de la question.
Les agents ayant travaillé le 1er mai ont été recensés auprès des responsables concernés. Dès que la DGCL aura répondu, nous reviendrons vers les intéressés.

Revalorisation de l’indice minimum de traitement

Compte tenu de la revalorisation du SMIC de 2,65% au 1ermai 2022, l’indice minimum de traitement a été relevé depuis le 1er mai 2022.

À compter du 1ermai , le minimum de traitement dans la fonction publique s’établit donc à 1649,48€ bruts mensuels pour un plein-temps, correspondant à l’indice majoré 352.

Toutefois, sur votre bulletin de salaire, cela est affiché ainsi

Dès publication des nouvelles grilles indiciaires, l’affichage du bulletin de salaire sera modifié.